Koncentrujemy się na obsłudze ww. kanału sprzedaży zarówno w ruchu wychodzącym (outbound - aktywny telemarketing) jak i ruchu przychodzącym (inbound - linie zamówieniowe).

Uważamy, że sukces w usługach call center wynika głównie z optymalnie przygotowanego i zmotywowanego zespołu Agentów sprzedaży.

Nasz model biznesowy zakłada przede wszystkim:

zatrudnienie możliwie najlepszych kandydatów (oferując konkurencyjne stawki wynagrodzenia podstawowego i realne programy motywacyjne),
inwestycje w rozwój umiejętności Agentów sprzedaży przez telefon (m. in. programy szkoleniowe rozwijające u Agentów sprzedaży oczekiwane kompetencje i umiejętności),
klarowny i realny system oceny pracy i nagród wynikających z osiąganych sukcesów w sprzedaży,
treningi relaksacyjne i redukcja niepożądanego stresu i nieefektywnego poziomu motywacji.